Strona główna

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie m.in.:

• zarządzanie zespołem pracowników,
• nadzór nad wykonywaniem prac w zakresie podległej majsterni,
• przydzielanie zadań podległym pracownikom lub brygadom na podstawie obowiązującego planu produkcji,
• rozliczanie czasu pracy oraz wykonywanych zadań przez podległych pracowników,
• koordynowanie prac podległej majsterni z pozostałymi majsterniami wydziału produkcji,
• współpraca z pozostałymi działami, w szczególności z działem konstrukcyjnym, technologicznym oraz działem planowania,
• zarządzanie parkiem maszynowym we współpracy z działem utrzymania ruchu,
• zapewnienie wewnętrznej kontroli jakości na podległych stanowiskach pracy oraz współpraca z działem kontroli jakości.

• wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: inżynieria produkcji, zarządzanie produkcją),
• minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w firmie produkcyjnej,
• znajomość zasad zarządzania, planowania i harmonogramowania produkcji,
• podstawowa znajomość przepisów z zakresu prawa pracy i czasu pracy,
• praktyczna znajomość zasad BHP,
• umiejętność obsługi pakietu MS Office,
• znajomość programu klasy ERP (preferowany IFS) w zakresie zarządzania produkcją oraz rozliczania czasu pracy,
• mile widziana znajomość:
  • metodyki Lean Management,
  • języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie komunikatywnym.

• pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku kolejowym,
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• wynagrodzenie odpowiednie do posiadanych kwalifikacji,
• udział w szkoleniach i innych formach podnoszenia umiejętności i kompetencji,
• ciekawe doświadczenie oraz możliwość rozwoju zawodowego i osobistego,
• szeroki pakiet benefitów (dofinansowanie do wczasów i kolonii, paczki i świadczenia świąteczne, karnety sportowe, opieka medyczna itp.)