Strona główna

upowszechnianie informacji o prowadzonych działaniach na potrzeby ECAM, w tym planów szkoleniowych; koordynowanie działalności szkoleniowej w OSZ podległych CEiPM; nadzorowanie i ocena efektywności prowadzonych szkoleń; odpowiedzialność za pozyskiwanie danych z jednostek podległych utrzymujących rezultaty projektu OHP jako realizator usług rynku pracy; analizowanie rynku pracy z punktu widzenia potrzeb szkoleniowych; rozliczanie z realizacji szkoleń, sporządzanie sprawozdań i informacji z działalności prowadzonej przez podległe jednostki; organizowanie i prowadzenie konsultacji indywidualnych; organizowanie i prowadzenie grupowych spotkań informacyjnych, zajęć aktywizacyjnych, porad grupowych i indywidualnych; pomoc przy określaniu predyspozycji zawodowych klientów; badanie preferencji zawodowych, analiza mocnych i słabych stron klientów; dbanie o standard wysyłanych dokumentów i ich poprawność; pomoc ośrodkom szkolenia zawodowego w pozyskaniu środków UE na szkolenia zawodowe; analiza i weryfikacja wniosków projektowych przygotowanych przez ośrodki szkolenia zawodowego dot. pozyskiwania środków UE na realizację szkoleń zawod.