Strona główna

Praca umysłowa, praca biurowa przy komputerze wymagająca wysokiego stopnia samodzielności. Do podstawowych zadań Głównego Księgowego w szczególności należy: -kierowanie działem Księgowości, - prowadzenie rachunkowości jednostki i gospodarki finansowej zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami - nadzór nad ewidencją: przychodów, kosztów majątku, zasobów materiałowych, obrotów gotówkowych i bezgotówkowych i pozostałymi ewidencjami oraz związanymi z edwidencjami przypisanych kont Księgi Głównej, -nadzór nad uzgadanianiem bieżących zapisów ewidencyjnych i dekretów na kontach Księgi Głównej, -nadzór nad rozliczaniem kosztów działalności, -kontrolowanie pod względem formalnym i rachunkowym, zatwierdzanie dokumentów finansowow-księgowych, będących podstawą do wystawienia polecenia zapłaty oraz sporządzanie przelewów, -nadzór nad ewidencja śodków trwałych, wyposażenia i majątku w użyczeniu, nadzór nad klasyfikacją zakupiongo sprzętu i aparatury medycznej i sporządzanymi rocznym planami amortyzacji, -nadzór nad ewidencja otrzymywanych darów, -nadzór nad terminowym regulowaniem i realizacją w imieniu Szpitala zobowiązań, -egzekwowanie należnościi dochodzenie roszczeń spornych wspólnie z obsługa prawną Szpitala -dokonywanie kontroli wewnętrznej w zakresie powierzonych obowiązków, -opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych, -nadzór nad prawidłową ewidencją majatku Szpitala -współpraca z zewnętrznymi instytucjami i organami podatkowymi, -sporządzanie sprawozdań finansowych Szpitala zgdnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa, w tym przepisami prawa finsnów publicznych, prawa bilansowego i podatkowego -prowadzenie operacji gospodarczychi finansowych zgdnie z planem finansowym -kompleksowe i rzetelne prowadzenie dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych -sporządzanie sprawozdań finansowych i innych raportów finansowych -nazdór nad zarządzanimi deklaracjami ZUS, PEFRON, sprawozdań GUS, -przygotowywanie i przekazywanie deklaracji podatkowych w zakresie podatków dochodowych CITl, PIT oraz VAT -inne wynikające z przepisów prawa.

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak
Uprawnienia: dyspozycyjność
Uprawnienia: rzetelność
Uprawnienia: umiejętność pracy pod presją czasu
Uprawnienia: odpowiedzialność
Uprawnienia: umiejętność pracy w zespole
Uprawnienia: dobra znajomość MS Office ( w szczególności Excel)

Wymagania inne:

Wykształcenie wyższe-ekonomiczne, finanse, rachunkowość. 5-letnie doświadczenie zawodowe w służbach finansowo-księgowych w tym 3 lata na stanowisku kierownika działu księgowości. Znajomość ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznycznych, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, ustawy o działalności leczniczej, ustaw regulujących kwestie podatkowe, ubezpieczeń społecznych oraz prawa pracy. Biegła obsługa komputera w tym znajomość programów kadrowo-płacowych. Umiejętność interpretowania przepisów, nieposzlakowana opinia, umiejętność zarządzania pracą zespołu. Mile widzinana znajomość rozliczania projektów unijnych. Inne: posiadanie obywatelstwa państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA)- strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy; posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa skarbowe; posiada znajomość języka polskiego w mowie i w pismie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego.

Miejsce pracy:

Poznań

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie brutto:

od 10 000 PLN