Strona główna

Opis stanowiska

Zadaniem zatrudnionej osoby będzie samodzielne prowadzeniem spraw kadrowych, obsługa umów pracowniczych, kontakt z pracownikami, rozliczanie wynagrodzenia, przygotowywanie listy płac, dbanie o kompletne i rzetelne prowadzenie dokumentacji zatrudnionych osób.

Wymagania

• Preferowane wykształcenie wyższe, kierunkowe
• Doświadczenie i samodzielność w prowadzeniu spraw kadrowych pracowników, w szczególności:
  • Prowadzenie pełnej i rzetelnej dokumentacji pracowników
  • Kontrola rozliczenia czasu pracy i przygotowanie odpowiedniej listy płac z wynagrodzeniami
  • Współpraca z US, ZUS, PIP w zakresie spraw kadrowych, obsługa programu PŁATNIK ZUS oraz Symfonia Płace.
  • Znajomość aktualnych przepisów prawa oraz obowiązujących praktyk
• Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację.
• Doświadczenie zawodowe w branży transportowej mile widziane
• Biegła umiejętność obsługi programów komputerowych, praca biurowa
• Umiejętność podejmowania decyzji oraz umiejętność pracy w zespole

Oferujemy

• Oferujemy pracę w stabilnej międzynarodowej firmie
• Oferujemy pracę stacjonarną na pełen etat na podstawie umowy o pracę.
• Dofinansowanie do programu multisport dla pracownika i rodziny
• Szkolenia zawodowe kierunkowe
• Możliwość uczestnictwa w grupowym pakiecie zdrowotnym i ubezpieczeniowym dla pracownika i rodziny
• Dofinansowanie wczasów oraz świadczenia przedświąteczne