Strona główna

Warunki pracy

• praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych


• zadania wykonywane w siedzibie oraz poza siedzibą Urzędu (w kontrolowanych jednostkach organizacyjnych)


• obsługa poczty oraz wykonywanie czynności archiwizacyjnych


• konieczność poruszania się po Urzędzie w celu przekazania lub odebrania dokumentów


• stanowisko pracy znajduje się na VIII piętrze budynku biurowego


• budynek wyposażony w windy osobowe, klatka schodowa o szerokości 140 cm, korytarz biurowy o szerokości 200 cm


• drzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 70 cm


• stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno - biurowych


• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę


• pomieszczenia higieniczno-sanitarne w budynku nieprzystosowane dla osób niepełnosprawnych


• budynek posiada podjazd dla osób niepełnosprawnych

Zakres zadań

• kontroluje i nadzoruje prawidłowość realizacji zadań samorządu gminnego, powiatowego i województwa z zakresu przeciwdziałania przemocy w rodzinie
• monitoruje zjawisko przemocy w rodzinie
• nadzoruje realizację zadań samorządu gminnego, powiatowego i województwa, w tym jakość działalności jednostek organizacyjnych pomocy społecznej oraz jakość usług, dla których minister właściwy do spraw zabezpieczenia społecznego określił standardy, a także zgodność zatrudnienia pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej z wymaganymi kwalifikacjami
• sporządza sprawozdania oraz przekazuje je ministrowi właściwemu do spraw zabezpieczenia społecznego
• udziela informacji z obszaru świadczeń pomocy społecznej oraz przeciwdziałania przemocy w rodzinie
• dokonuje bieżącej analizy stanu prawnego ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień z zakresu pomocy społecznej w celu zapewnienia prawidłowej realizacji zadań Oddziału
• przygotowuje oraz aktualizuje informacje z zakresu pomocy społecznej oraz świadczeń rodzinnych i świadczenia wychowawczego na stronie internetowej Urzędu

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe magisterskie na kierunku lub w zakresie: prawo, pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, politologia, politologia i nauki społeczne, socjologia, polityka społeczna, nauki o rodzinie
lub na innym kierunku wraz ze studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, pedagogiki specjalnej lub resocjalizacji
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w instytucjach lub innych podmiotach realizujących zadania na rzecz przeciwdziałania przemocy w rodzinie
lub zaświadczenie o ukończeniu szkoleń w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie w wymiarze co najmniej 100 godzin
lub ukończenie specjalizacji II stopnia w zawodzie pracownik socjalny ze specjalnością przemoc w rodzinie

• znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie i wydanych do nich aktów wykonawczych
• umiejętność pracy zarówno indywidualnej jak i w zespole
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej
• znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej
• komunikatywność