Strona główna

Opis stanowiska

• zarządzanie bazą noclegową
• zarządzanie zespołem pracowników,
• rekrutacja i szkolenie podległego zespołu,
• dbanie o wysoką jakość świadczonych usług,
• realizowanie i koordynowanie przebiegu konferencji
• prowadzenie korespondencji oraz uczestniczenie w spotkaniach organizacyjnych z klientami i podwykonawcami imprez,
• współtworzenie strategii rozwoju,
• przygotowywanie ofert dla klientów,
• działania marketingowe oraz promocyjne zwiększające rozpoznawalność obiektu na rynku,
• monitorowanie konkurencji,
• dyspozycyjność, oraz elastyczność w czasie pracy.

Wymagania

• doświadczenie w branży hotelarskiej,
• praktyczna umiejętność motywowania i zarządzania zespołem,
• umiejętność planowania wydatków oraz optymalizacji kosztów,
• wysokie kompetencje interpersonalne,
• umiejętności negocjacyjne,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
• umiejętność pracy w grupie i pod presją czasu.
• gotowość do pracy w weekendy i święta

Oferujemy

• ciekawą, pełną wyzwań pracę w obiekcie cieszącym się uznaniem gości,
• pakiet narzędzi do wykonywania obowiązków,
• zatrudnienie w stabilnej firmie,
• atrakcyjne wynagrodzenie,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• umowę o pracę.