Strona główna

Prowadzenie procesów rekrutacji, Aktywne działania sourcingowe z wykorzystaniem wszystkich możliwych kanałów, Monitorowanie i selekcja CV Kandydatów, redagowanie i aktualizacja ogłoszeń rekrutacyjnych, czynności administracyjne związane z nowo zatrudnionymi osobami, podstawowa umiejętność przeprowadzania czynności administracyjnych z nowozatrudnionymi osobami. Komunikacja z cudzoziemcami (kraje wschodnie, afrykańskie, azjatyckie).

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie zawodowe
Język: rosyjski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A1 - początkujący
Język: polski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany
Język: angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany
Uprawnienia: dokładność, zaangażowanie, komunikatywność, nastawienie na cel, dobra organizacja pracy własnej, terminowość
Uprawnienia: biegła obsługa komputera - MS Office, w tym biegła znajomość Excel
Uprawnienia: cierpliwość w kontaktach interpersonalnych

Wymagania inne:

Wiedza w zakresie przeprowadzania procesów rekrutacyjnych związanych z zatrudnianiem cudzoziemców, wysokie zdolności interpersonalne, wysoka kultura osobista, umiejętność obsługi stron internetowych związanych z ogłoszeniami oraz pracy w social mediach w zakresie rekrutacji.

Miejsce pracy:

Poznań

Rodzaj umowy:

Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Wynagrodzenie brutto:

od 27 PLN